quarta-feira, 23 de agosto de 2023

Prefeitura baiana abre vagas de níveis fundamental, médio e superior com salários de até R$ 2,6 mil

A Prefeitura Municipal de Boa Nova, cidade do sudoeste da Bahia, abriu um processo seletivo para contratação de 12 profissionais em caráter imediato e formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão divididas em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

O certame nº 001/2023, oferece oito oportunidades:
  • Assistente Social - Serviço de Proteção e Atendimento Integral - PAIF - CRAS (1);
  • Assistente Social - Equipe Volante - CRAS (1);
  • Assistente Social - Serviço de Proteção de Atendimento Especializado às Famílias e Indivíduos - PAEFI - CREAS (1);
  • Psicólogo - Serviço de Proteção e Atendimento Integral - PAIF - CRAS (1);
  • Psicólogo - Equipe Volante - CRAS (1);
  • Psicólogo - Serviço de Proteção de Atendimento Especializado às Famílias e Indivíduos - PAEFI - CREAS (1);
  • Cozinheiro (1);
  • Coveiro (1).

Já na seleção nº 002/2023, dispõe de quatro vagas no cargo de Agente comunitário de Saúde distribuídas nas Unidades de Saúde: USF - Região das Traíras (1); USF - Região da Santa Luzia (1); USF - Região do São João (1); USF - Distrito do Valentim (1); USF - Sede da cidade; USF - Região do Gigante/Gameleira e USF - Região do Paraguai.

Para concorrer, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, dentre outros requisitos detalhados no edital. As inscrições seguem até o dia 1º de setembro de 2023 e devem ser feitas de forma online, no site da organizadora Planejar Consultoria. A confirmação só será feita mediante o pagamento a taxa de inscrição nos valores de R$ 70,00 a R$ 100,00

Se contratados, os profissionais terão carga horária de 30 a 40 horas semanais e a remuneração varia entre R$ 1.320,00 e R$ 2.640,00. A avaliação dos candidatos inscritos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 8 de outubro de 2023.

Essa avaliação será composta de 30 a 40 questões, com perguntas nas áreas de português, matemática, conhecimentos informáticos, conhecimentos gerais/atualidades, conhecimentos da história e geografia de boa nova e conhecimentos específicos. Haverá ainda uma segunda etapa composta pela avaliação de títulos para alguns cargos.

Essa fase seguirá os critérios estabelecidos nos editais. Vale ainda pontuar que também será realizado Curso de Formação. Mais informações sobre esta seleção e certame, válidos por dois anos, você confere nos editais de abertura disponíveis me nosso site para consulta.

​*Publicado por Naiana Ribeiro. Foto: Divulgação / Prefeitura de Boa Nova.

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